人力资源管理2018，Issue(1) ：13-14.

浅谈"互联网+"背景下我国人力资源行业的发展趋势

车畅
人力资源管理2018，Issue(1) ：13-14.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

浅谈"互联网+"背景下我国人力资源行业的发展趋势

车畅1
扫码查看

作者信息

  • 1. 济宁市第一中学
  • 折叠

摘要

"互联网+"战略是我国李克强总理与2015年提出的主要国家发展战略,经过几年的发展,已成功渗透到国民经济的各个有效部分.在这一环境的全面催生下,我国的人力资源发展行业作为影响到国民人力资产配置的主要行业部分,面临着较为完整彻底的提升和变革需求,本文基于这一研究脉络,探讨"互联网+"背景下我国人力资源行业的发展趋势,从行业领域划分,供给模式变革和全面整合发展三个主要方面进行讨论,分析我国新时代背景下人力资源行业的未来发展趋向,并得出人力资源企业必须自发完善促进其革新这一事实.

关键词

互联网+/人力资源/发展趋势

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量3
参考文献量1
段落导航相关论文