关于对石油企业人力资源管理的研究

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中文摘要：我国企业发展的重要战略资源就是人力资源，在如今这个经济和知识的时代，人力资源占据十分重要的地位，在提高企业综合竞争力当中发挥了不可取代的作用。石油企业作为一种技术型企业，不但和我国经济发展有紧密的联系，而且，也给我国更好的发展带来战略物资。作为企业发展过程中的一种特殊资源的人力资源，作为石油企业长期、稳定良好发展的条件。文中将主要从石油企业人力资源管理当中存在的问题出发，提出了对应解决问题的有效措施。希望可以给企业的人力资源管理带来一定的借鉴。

作者：

阎治军

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作者单位：

友信勘探开发服务公司

关键词：

石油企业人力资源管理研究

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(1)

被引量1
参考文献量3