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绩效激励机制在企业人力资源管理中的应用研究
绩效激励机制在企业人力资源管理中的应用研究
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中文摘要：
当前社会，重视人才、留住人才、用好人才对实现企业人力资源管理及保障企业发展具有重要作用。而绩效激励机制作为实现人才管理的重要手段应引起企业高度重视。对于此，企业必须加强绩效激励机制在人力资源管理中的应用与实践，保证人才管理的最优化，为实现员工价值与企业目标提供保障，以推动企业长久发展。
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作者：
尹鑑纲
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作者单位：
中电胡布发电有限公司人资部
关键词：
绩效激励
人力资源管理
激励措施
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(1)
被引量
9
参考文献量
5
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