国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(1) :
27-28.
绩效激励机制在企业人力资源管理中的应用研究
尹鑑纲
人力资源管理
2018,
Issue
(1) :
27-28.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
绩效激励机制在企业人力资源管理中的应用研究
尹鑑纲
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中电胡布发电有限公司人资部
折叠
摘要
当前社会,重视人才、留住人才、用好人才对实现企业人力资源管理及保障企业发展具有重要作用.而绩效激励机制作为实现人才管理的重要手段应引起企业高度重视.对于此,企业必须加强绩效激励机制在人力资源管理中的应用与实践,保证人才管理的最优化,为实现员工价值与企业目标提供保障,以推动企业长久发展.
关键词
绩效激励
/
人力资源管理
/
激励措施
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
被引量
9
参考文献量
5
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果