人力资源管理2018，Issue(1) ：30-31.

国有企业经理人市场化选聘机制的改进研究

郭婕
人力资源管理2018，Issue(1) ：30-31.
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国有企业经理人市场化选聘机制的改进研究

郭婕1
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  • 1. 昆明航空城投资开发有限责任公司
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摘要

随着国有企业全面深化改革的开展,国有企业经理人选聘机制得到广泛关注.研究国有企业经理人市场化选聘机制,实现经理人高效率选人用人是非常必要的.本篇文章首先对经理人选聘机制改革的基本内容进行概述,对现行国企经理人选聘机制存在的问题进行解析,并以我国国有企业经理人现行选聘方式的对比为依据,提出国有企业经理人选聘机制的改进措施.希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考.

关键词

国有企业/经理人/选聘机制/改进

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量5
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