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国有建筑企业人力资源基础管理现状分析及对策
国有建筑企业人力资源基础管理现状分析及对策
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中文摘要：
人力资源的管理对于国有建筑企业在激烈的市场竞争中的发展起着越来越重要的作用。本文主要从国有建筑企业现有人力资源的管理状况、国有建筑企业人力资源基础管理中存在的问题以及提升国有建筑企业人力资源管理水平的对策三个方面进行了分析和探讨。
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作者：
张文聪
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作者单位：
中交一公局总承包公司
关键词：
国有建筑企业
人力资源基础管理
现状
对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(1)
被引量
2
参考文献量
1
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