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钢铁行业铁路运输企业人力资源现状分析及对策——以本钢铁运公司为例

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目前，对企业来说人力资源是一切资源中最重要、最宝贵的资源，是惟一的"动态的资产"，而且是企业竞争的最主要资源。党的十九大指出:"人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国"。本文针对本钢铁运公司人力资源的现状和存在问题进行深入分析，提出了人力资源发展的对策和建议。

梁宏艺

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本钢板材股份有限公司运输部

钢铁行业 铁路运输 人力资源

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(1)
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