人力资源管理2018，Issue(1) ：54.

基于雇佣关系变化的组织形态演进历程——从简单社会分工到众包

马婕
人力资源管理2018，Issue(1) ：54.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

基于雇佣关系变化的组织形态演进历程——从简单社会分工到众包

马婕1
扫码查看

作者信息

  • 1. 河北工业大学
  • 折叠

摘要

生产力的发展促使雇佣关系发生变化,雇佣关系的变化又推动组织形态不断变迁,而组织形态变迁使人力资源管理的关注点不断变化.本文分析了不同生产力发展背景下雇佣关系的变化,以及组织形态随之由扁平化到机械化再到网络化的演进历程.

关键词

雇佣关系/组织形态/人力资源管理

引用本文复制引用

基金项目

天津市人才工作重点调研课题(2017001)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
段落导航相关论文