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我国政策性银行人力资源管理制度构建——以中国农业发展银行为例
我国政策性银行人力资源管理制度构建——以中国农业发展银行为例
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中文摘要：
政策性银行主要是在政府主导下建立的，在建立之初，对社会的稳定和发展做了很大贡献，但随着环境和时代的变化，其存在的问题逐渐突显出来，已经不能满足现代社会的发展需求。基于此，文章对该理论进行了分析，针对其存在的问题提出了相应的改善措施。
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作者：
张晓楠
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作者单位：
桂林理工大学商学院广西壮族自治区
关键词：
我国政策性银行
人力资源管理制度构建
中国农业发展银行
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(1)
被引量
1
参考文献量
4
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