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行政事业单位人力资源管理存在的问题及对策
行政事业单位人力资源管理存在的问题及对策
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中文摘要：
对于行政事业单位来说，人力资源管理具有重要的现实意义，它是行政事业单位发展的一个动力来源。为此，许多行政事业单位都给予人力资源管理充分的重视，争相把人力资源管理放到战略的高度发展，但目前我国行政事业单位的人力资源管理仍存在不足之处。本文介绍了行政事业单位人力资源管理存在的问题，并提出了相应的对策。
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作者：
赵阳
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作者单位：
濮阳市市容环境卫生管理处
关键词：
行政事业单位
人力资源管理
问题
解决对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(1)
被引量
6
参考文献量
3
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