试论行政事业单位人力资源管理的创新发展策略

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中文摘要：伴随社会的全面发展，知识经济时代到来，人才成为发展的根本动力。行政体制深化改革背景下，行政事业单位若想在全面发挥职能，必须注重人才的招聘与配置、培训与考核，从而提高工作效率。基于此，本文以行政事业单位人力资源管理为研究视角，首先对行政事业单位人力资源管理中存在的问题做出分析，进而提出具体针对性的推动行政事业单位人力资源管理创新发展的对策。期待为我国行政事业单位人力资源管理水平的全面提升贡献绵薄之力。

作者：

包海燕

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作者单位：

奇台县疾病预防控制中心

关键词：

行政事业单位人力资源管理管理制度

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(1)

被引量14
参考文献量2