人力资源管理2018，Issue(1) ：110-111.

试论国企人力资源管理中以人为本理念的有效运用

刘永淑
人力资源管理2018，Issue(1) ：110-111.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

试论国企人力资源管理中以人为本理念的有效运用

刘永淑1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中建西部建设湖南有限公司
  • 折叠

摘要

现阶段,在社会主义建设不断推进的客观实际之下,社会经济在不断发展,市场经济体制在不断完善,为了适应时代的发展趋势,国有企业的改革也开始不断的深入实施.人力资源管理是国有企业的重点管理活动之一,对企业的发展以及改革具有重要意义.文章主要研究国企人力资源管理中以人为本理念的运用.

关键词

国有企业/人力资源管理/以人为本

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量3
段落导航相关论文