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新形势下乡镇干部激励机制探讨——以X镇为分析对象

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乡镇是我国最基层的政权组织,乡镇干部的部队伍素质,将直接决定党和国家一系列方针、政策的落实,直接影响社会和谐稳定.本文通过对浙江省丽水市青田县X镇政府全体干部现有激励机制的问卷调查,试图以微观的层面对当前乡镇基层干部激励机制存在的不足和问题、产生的原因,如何构建科学的乡镇基层干部激励机制进行深入的探讨,从而为加快创新乡镇干部激励机制提供有益的借鉴.

鲍剑忠、陈叶兰

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中共青田县委党校青田县船寮镇人民政府

乡镇 干部 激励机制

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(1)
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