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薪酬福利激励机制在人力资源管理中的运用
薪酬福利激励机制在人力资源管理中的运用
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中文摘要：
人力资源管理是各大企业管理中的重要组成部分，不仅与企业管理质量有着密切的关系，还直接关系着企业市场竞争力提高和企业健康发展，而薪酬福利激励机制则是提高人力资源管理质量的关键措施，足以见得薪酬福利激励机制在人力资源管理中的重要性，本文根据自己的人力资源管理经验，详细分析了薪酬福利激励机制在人力资源管理中的运用。
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作者：
范俊丽、江离
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作者单位：
北京智芯微电子科技有限公司
关键词：
人力资源管理
薪酬福利
激励机制
运用分析
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(1)
被引量
4
参考文献量
3
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