地市公司中层管理者培训模式特色研究

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中文摘要：中层管理者是企业的中坚力量,在企业中起着承上启下的作用,不但是企业战略制定的参与者,也是战略的执行者,肩负着企业员工与企业高层之间纽带作用,是企业战略实施的关键,是名副其实的"中坚层".但是这个"中坚层"一遇到培养问题就变成了名副其实的"夹心层".那么中层管理者该培养什么?本文拟从国家电网河南省电力公司地市中层管理者培养入手,通过对其进行深入剖析,探索中层管理者培养模式,为企业有效提升中层管理者队伍基于企业实际的履职能力提升借鉴.

作者：

程艳红

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作者单位：

国网河南省电力公司管理培训中心

关键词：

中层管理者履职中间层

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(1)

被引量1