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人力资源管理
2018,
Issue
(1) :
139.
事业单位编外人员福利待遇解决路径的思考
房莲莲
人力资源管理
2018,
Issue
(1) :
139.
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事业单位编外人员福利待遇解决路径的思考
房莲莲
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作者信息
1.
浙江水利水电学院
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摘要
中国的社会公共服务领域不断扩展,事业单位的人员不断增加.由于事业单位的编制有限,因此引进了大量的编外人员,对事业单位服务工作的顺利开展起到了一定的促进作用.编外人员福利待遇问题需要合理解决,以切实地发挥激励效应.本论文针对事业单位编外人员福利待遇解决路径进行研究.
关键词
事业单位
/
编外人员
/
福利待遇
/
解决路径
引用本文
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出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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4
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