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事业单位编外人员福利待遇解决路径的思考
事业单位编外人员福利待遇解决路径的思考
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中文摘要：
中国的社会公共服务领域不断扩展，事业单位的人员不断增加。由于事业单位的编制有限，因此引进了大量的编外人员，对事业单位服务工作的顺利开展起到了一定的促进作用。编外人员福利待遇问题需要合理解决，以切实地发挥激励效应。本论文针对事业单位编外人员福利待遇解决路径进行研究。
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作者：
房莲莲
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作者单位：
浙江水利水电学院
关键词：
事业单位
编外人员
福利待遇
解决路径
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(1)
被引量
4
参考文献量
1
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