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社保卡使用中的人资管理对策分析

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随着城市化发展进程的显著加快，为了便捷人们的基础生活，社保卡，一种集多种功能于一体的服务卡应运而生。人们利用社保卡可以完成各项生活事宜的办理，更为政府有效掌握民众基础信息及实施统一管理提供了便利条件。而社保卡是围绕基础民众所开展的一项服务业务，所涉及到的服务主体也具有多样性。鉴于此，笔者通过社保卡使用中涉及到的人资管理对策加以分析，从而为社保卡的顺利使用创造优质条件。

杨慧

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山西省晋中市和顺县人力资源和社会保障局

社保卡 人资管理 对策分析

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(1)
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