人力资源管理2018，Issue(1) ：158-159.

《人物志》人才识鉴思想对中小企业招聘工作的启示

张严碧纯 胡益龙
人力资源管理2018，Issue(1) ：158-159.
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《人物志》人才识鉴思想对中小企业招聘工作的启示

张严碧纯 1胡益龙1
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作者信息

  • 1. 湖南人文科技学院
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摘要

招聘是企业引入人才的主要途径,优秀的、合适的人才是企业成功的保证.本文通过解读刘邵《人物志》中关于识鉴人才的思想,从多"观"、动态发展识人、七缪这三方面思想总结出对中小企业招聘工作的启示.

关键词

《人物志》/人才识鉴/中小企业/招聘

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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