人力资源管理2018，Issue(1) ：159-160.

中小企业实习生管理中存在的问题及对策分析

焦飞 刘胜文
人力资源管理2018，Issue(1) ：159-160.
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中小企业实习生管理中存在的问题及对策分析

焦飞 1刘胜文1
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作者信息

  • 1. 湖南人文科技学院
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摘要

随着时代发展,市场竞争愈发激烈,人力资源作为企业竞争的核心起着不可忽视的重要作用.其中实习生计划成为企业选拔和储备人才的一种新型方式,被越来越多的企业采用.但由于实习生本身存在人力资本附加值低,绩效周期短等特点导致企业对实习生的重视度不够.本文针对中小企业的实习生管理过程中存在的问题,并提出相应的对策,以期不断优化实习生计划管理.

关键词

中小企业/实习生/问题及对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量2
参考文献量1
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