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聚焦民主参与的企业中层领导考核的创新方法研究

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企业的发展离不开对中层领导的管理及不断激励,其中对其考评工作更是重中之重,完善和创新中层领导考评机制便成为亟待研究的重要课题。本文通过阐述360度考评的含义及应用,分析中层领导考评面临的实际问题,并根据笔者的实践经验提出切实可行的建议,以供读者参考。

王建辉

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北京奔驰汽车有限公司

360度考评 中层领导 民主参与 创新方法

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(1)
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