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现代医院人力资源的薪酬管理探讨

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在现代医院管理中，薪酬管理是其重要的组成部分，也是体现医院人力资源管理水平的因素之一。在当前背景下，从医院的长远发展角度出发，健全现代医院的人力资源薪酬管理体系是十分有必要的。可以说良好的薪酬管理体系能够提高激发工作人员的积极性，提高其工作质量。本文阐述了现代医院人力资源的薪酬管理中存在的问题，并针对这些问题提出了有效的解决策略，希望能够提高现代医院的薪酬管理水平。

文丽雅

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中国医学科学院整形外科医院

现代医院 人力资源 薪酬管理 问题 策略 探究

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(1)
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