人力资源管理2018，Issue(1) ：170.

试析岗位设置在医院人力资源管理中的导向性

杨逸冰
人力资源管理2018，Issue(1) ：170.
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试析岗位设置在医院人力资源管理中的导向性

杨逸冰1
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  • 1. 乌鲁木齐市第四人民医院
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摘要

医院工作人员的作用充分发挥的前提是科学合理的岗位设置,岗位是否有序的运转直接关系到医院机制的实际运行状态.医院管理最重要的是以人才为核心的管理,加强医院岗位设置原则的制定,使其在人力资源管理中具有一定的导向性.

关键词

岗位设置/医院/人力资源管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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