人力资源管理2018，Issue(1) ：184-185.

我国公立医院人力资源管理问题研究

邢荻 刘芝君 巴雪 阿合湖·巴合提
人力资源管理2018，Issue(1) ：184-185.
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我国公立医院人力资源管理问题研究

邢荻 1刘芝君 1巴雪 1阿合湖·巴合提1
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作者信息

  • 1. 北方工业大学
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摘要

新医改政策下,人力资源已经成为公立医院的首要资源,良好的人力资源管理对于提升公立医院的竞争力有促进作用.因此,建立适应现代需求的人力资源管理模式势在必行.本文在分析公立医院的人力资源管理存在的问题的基础上,提出了适合我国公立医院人力资源管理的对策与建议.

关键词

公立医院/人力资源管理/医院薪酬体系

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基金项目

北京市大学生科学研究与创业行动计划()

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量9
参考文献量4
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