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人力资源管理
2018,
Issue
(1) :
225-226.
网格化管理中的思想政治教育研究
秦明丰
人力资源管理
2018,
Issue
(1) :
225-226.
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网格化管理中的思想政治教育研究
秦明丰
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作者信息
1.
青海民族大学公共管理学院
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摘要
网格化管理模式是社会治理体制的一种创新和革命.是应创新社会治理体制这一要求应运而生的一种重要载体.但是由于在一些方面受到不同程度的影响,例如:社会经济、社会的发展情况、各地的文化底蕴等方面.同时在网格化管理的这一进行过程中,也存在着一些问题,例如:宣传力度不足、群众参与度不足等问题.从而造成群众这一主体在网格化管理进程中发挥的作用不够明显,在一定范围上影响了网格化管理对经济和社会发展上的作用.本文从网格化管理中的思想政治教育的意义与功能等方面进行了研究.
关键词
网格化管理
/
思想政治
/
教育
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出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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参考文献量
2
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