随着国家综合国力的提高，经济转型发展迅速，国家对教育的重视度也随之提高。教育作为一个国家的中流砥柱，在国家进步历程中有着不容忽视的作用。教育事业作为一项社会事业，与其他的行业有着很大的不同。高等职业教育作为教育事业中的一部分，它的发展进度也受到了人们的广泛关注。从目前来看，我国的高职院校在国家政策的支持下有了飞跃式的进步，但是在人力资源管理方面还存在着很多急待解决的问题，这些问题阻碍着高等职业院校的发展，是高职院校进步路上的绊脚石。因此，解决这些问题成为了我们关注的重点，本篇文章将针对高等职业院校在人力资源管理方面的问题及应对措施做出分析，探索解决办法，寻找答案。
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