国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
浅谈促进高职院校教师考核评价制度改革的原则
浅谈促进高职院校教师考核评价制度改革的原则
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要:
教师考核评价制度改革的总体要求、师德、教育教学、科研、社会服务、教师专业发展、组织实施等七大方面,因此,推动高职院校教师考核评价制度的实施,需要坚持四项原则:人性化的宗旨、个性化的制定、中性化的执行、刚性化的审核。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
黄宏省
展开 >
作者单位:
广东文理职业学院人事处
关键词:
高职院校
教师
考核评价
原则
出版年:
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
年,卷(期):
2018.
(1)