人力资源管理2018，Issue(1) ：250.

浅谈促进高职院校教师考核评价制度改革的原则

黄宏省
人力资源管理2018，Issue(1) ：250.
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浅谈促进高职院校教师考核评价制度改革的原则

黄宏省1
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作者信息

  • 1. 广东文理职业学院人事处
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摘要

教师考核评价制度改革的总体要求、师德、教育教学、科研、社会服务、教师专业发展、组织实施等七大方面,因此,推动高职院校教师考核评价制度的实施,需要坚持四项原则:人性化的宗旨、个性化的制定、中性化的执行、刚性化的审核.

关键词

高职院校/教师/考核评价/原则

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
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