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河北省民办高校人才激励机制

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河北省的民办高校教育事业，已逐渐成为高等教育事业的重要组成部分，对提升升学率，普及高等教育，整体提高人口素质，推动经济发展等方面都起到了重要的促进作用。但是根据河北省民办高校高等教育的资金投入处于落后水平。为了保证民办高校可持续发展，必须建立合理的人才激励机制，通过文化激励、目标激励、感情激励、职业发展激励、尊重和信任激励等措施，来解决民办高校人才激励不足这一瓶颈问题，为民办高校的可持续发展奠定基础。

黄丽娜、李娜

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河北外国语学院

民办高校 人才激励机制 策略

河北省人力资源和社会保障研究课题

JRS-2017-3059

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(1)
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