人力资源管理2018，Issue(1) ：264-265.

高校脱岗人员管理初探——以重庆交通大学为例

袁丽苹
人力资源管理2018，Issue(1) ：264-265.
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高校脱岗人员管理初探——以重庆交通大学为例

袁丽苹1
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  • 1. 重庆交通大学
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摘要

本文所谓的脱岗,是指教职工未经用人单位允许,在工作时间擅自离开工作岗位或者不向用人单位打招呼,随意脱离工作岗位和所在单位的行为.这些行为严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律,影响了在岗教职工的工作积极性.本文以重庆交通大学为例,梳理了近年来该校教职工脱岗的范围,通过对脱岗人员的管理现状分析了存在的问题,探讨了高校脱岗人员管理的措施和制度.

关键词

高校/脱岗人员/管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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