摘要
打造优越的人才生态环境,是实现国家经济技术开发区持续快速发展的基本要求,是应对激烈人才竞争形势的必然选择.本文以**经济技术开发区为例,通过调研,从主客观两方面分析了人才生态环境近十年的发展变化,结果表明开发区人才生态环境基本令人满意,但经济发展环境对人才的吸引作用逐渐下降,基础教育水平、政府服务效能和扶持创新创业力度等方面是薄弱环节,而社会保障环境、创业环境及生活环境三个因素对人才的吸引则逐渐显现优势.应重点从经济发展环境、人才引进机制、人才发展环境、人才队伍建设、人才服务平台、工作保障体系等多方面着手,优化开发区的人才生态环境,提升吸引力,为国内其他经济技术开发区的提升人才生态环境提供参考.
NETL
NSTL
万方数据