人力资源管理2018，Issue(1) ：367-368.

高等学校离退休人员"老有所为"的现状与对策

王发明
人力资源管理2018，Issue(1) ：367-368.
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高等学校离退休人员"老有所为"的现状与对策

王发明1
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  • 1. 重庆交通大学
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摘要

在人口老龄化日益严峻的背景下,如何充分发挥老年人的优势,实现"老有所为",不仅是积极应对人口老龄化的必然要求,也是实现老年人自身价值的重要体现.高等学校离退休人员属于高智力群体,具有其他老年群体无可比拟的优势,充分认识和发挥他们的作用,对于全面建成小康社会具有非常重要的现实意义.

关键词

老龄社会/高等学校/离退休人员/老有所为

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量4
参考文献量3
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