人力资源管理2018，Issue(2) ：8-9.

助推理论在公共政策领域的探索

陈伟龙
人力资源管理2018，Issue(2) ：8-9.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

助推理论在公共政策领域的探索

陈伟龙1
扫码查看

作者信息

  • 1. 厦门大学公共事务学院
  • 折叠

摘要

自2008年以来,助推(Nudge)理论受到了全世界范围内的广泛关注,各国政府积极尝试引入"助推"的理念来优化公共政策.本文介绍了助推理论及其作用机理,初步阐述了公共部门引入助推理论的可能性,最后探讨助推理论在公共政策领域的实现方式,包括设置默认规则、化繁为简、制造压力气氛等.

关键词

助推/默认规则/自由式家长主义

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
段落导航相关论文