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基于人力资本的国有企业人才战略规划研究

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人才是企业发展的资本,国有企业作为我国国民经济的支柱,必须要实施人才战略规划,以最大化挖掘员工潜力,为企业可持续发展夯实人力资本基础.本文主要分析了国有企业人力资本管理现状,并在此基础上,着重探讨了人才战略规划问题,旨在为国有企业提升人力资源管理实效建言.

焦宏奎

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人力资本 国有企业 人才战略

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(2)
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