国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(2) :
18-19.
基于战略管理视角下的企业人力资源规划研究
张桂舟
人力资源管理
2018,
Issue
(2) :
18-19.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
基于战略管理视角下的企业人力资源规划研究
张桂舟
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
常州大学商学院
折叠
摘要
作为企业人力资源管理的重要组成部分,人力资源规划不仅关系着企业的人力资源管理,而且对于企业的整体发展也具有重要作用.基于此,本文通过对战略管理下企业人力资源规划的概念进行分析,进而对人力资源规划中存在的问题提出了相应的策略.旨在提高企业的人力资源管理水平,促进企业的发展.
关键词
战略管理
/
企业管理
/
人力资源规划
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
被引量
3
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果