国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
论事业单位人力资源管理
论事业单位人力资源管理
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
随着人力资源管理的发展与运用,事业单位的人力资源管理改革与创新也需跟上发展的步伐.对于事业单位来说,人力资源管理更注重于对人员的选拔与测评,更关注员工在业务提升、业绩评价等方面.科学的人力资源管理不仅能够保证人尽其责,还能保证人岗匹配达到人岗合一的终极目标.及时准确分析事业单位人力资源管理工作中的缺失,能够促使我们提高服务质量以及工作效率,为社会主义建设打下夯实的基础.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
陈文静
展开 >
作者单位：
河南省濮阳市范县发展和改革委员会
关键词：
事业单位
人力资源
测评
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(2)
被引量
3
参考文献量
1
NETL
NSTL
万方数据
维普
