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员工能力剖象与人才评价技术创新
员工能力剖象与人才评价技术创新
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中文摘要：
基于能力模型的人才评价作为一种科学的方法被广泛采用与人才评估和选拔,但在实际使用中发现,存在标准尺度不清晰、选拔效果不理想等一系列问题.未解决这些问题,我们通过对特定岗位绩优人员的能力测评进行大数据分析,构建动态的岗位能力剖象,精准地界定岗位优秀人才所要求的能力表现程度,通过将个人的测评结果与岗位能力剖象进行对比分析,快速识别人才与岗位的匹配度,提高了人才评估和选拔的效果.
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作者：
唐磊、潘东紫、于鹏
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作者单位：
国网冀北电力有限公司
关键词：
能力
胜任力
能力剖象
人才评价技术
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(2)
被引量
1
参考文献量
2
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