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基于"人力资本构架"模型下建筑企业人力资源管理战略的思考
基于"人力资本构架"模型下建筑企业人力资源管理战略的思考
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中文摘要：
随着我国国民经济的不断发展,也为建筑行业提供了良好的发展空间.但在此过程中,建筑行业人力资源管理中的问题却逐渐暴露,进而也对企业的管理绩效和整体管理水平造成了严重影响.文章主要以"人力资本构架"为核心,对建筑企业的人力资源管理进行了研究和分析.
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作者：
刘昭瑞
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作者单位：
通号建设集团贵州工程有限公司
关键词：
建筑行业
人力资源
"人力资本构架"
劳动生产率淘汰机制
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(2)
被引量
1
参考文献量
3
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