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高校绩效工资实践研究
高校绩效工资实践研究
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中文摘要：
本文指就绩效工资进行实践研究,在原有绩效工资分配中存在问题的基础上,进行设计分配分析并提出解决的思路.即完善岗位设置,建立科学合理的考核评价体系,指出了实施绩效工资的原则并建立良性增长机制.
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作者：
张莉
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作者单位：
新疆医科大学人事处
关键词：
高校
绩效工资
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
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