人力资源管理2018，Issue(2) ：101-102.

关于西部高校建立稳定高层次人才政策机制的思考

陈丽 周燕来
人力资源管理2018，Issue(2) ：101-102.
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关于西部高校建立稳定高层次人才政策机制的思考

陈丽 1周燕来1
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摘要

国务院发布《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》以来,各大高校积极部署双一流建设工作,大学建设离不开人才,尤其是高层次人才,因此高校间高层次人才抢夺战愈演愈烈.明码标价使高层次人才被商品化,东部地区高校凭借雄厚的经济实力和经费支持,频繁地从西部地区高校招揽人才,造成西部高校人才流失严重.因此,如何培育良性竞争的学术生态与大学文化,规范人才流动秩序,使高层次人才流动从"资本主义"向"学术本位"转变,显得尤为迫切.

关键词

西部高校/高层次人才/双一流建设/人才流动

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量4
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