高校干部管理与考核机制的实践研究

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中文摘要：学校在我国的实际发展进程中,起着培养、输送相关高层次、高素质人才的知识教学机构.高校有效的教学是推进社会发展的重要途径,在相关的高校发展和教学过程中,其高校干部管理及其相关的考核机制在一定程度上是对高校内部的组成的客观性分析和考核,相关的高效干部也是作为高校规章制度和方针政策落实贯彻的有效开展者,但在实际实践的过程里,为对日常的教学进行科学有效的管理,高校就相关的高校管理的干部的实际工作能力和管理水平进行实时的了解和全面掌握.

作者：

张华春

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作者单位：

鄂州职业大学

关键词：

教学机构高校内部干部管理考核机制

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(2)

参考文献量2