人力资源管理2018,Issue(2) :127-128.

互联网+背景下旅游管理专业人才教育创新实践探索

郑鸣皋
人力资源管理2018,Issue(2) :127-128.

互联网+背景下旅游管理专业人才教育创新实践探索

郑鸣皋1
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  • 1. 汉口学院
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摘要

改革开放以来,我国逐步确立了社会主义市场经济体制,各个行业之间的竞争加剧,新时期企业之间不仅是技术的竞争、实力的竞争,更是人才的竞争,因此需要不断推进人才建设的力度,培养符合新时期现代化建设发展的全面型人才.高校是培养人才的重要场所,也是实现人才强国发展的重要单位,因此必须要在高校人才培养模式中结合互联网,才能全面发挥出高校人才培养的作用以及价值.高校旅游管理专业一直是一个热门专业,因此高校在旅游管理专业人才的培养中更需要通过互联网技术提升人才培养的水平,促进旅游管理专业的发展,从而达到高校人才教育模式创新的目标.下面文章我们就对"互联网+"背景下旅游管理专业人才教育创新进行探究,希望能够培养出符合新时期发展的专业性人才.

关键词

互联网+/旅游管理/专业人才/教育创新

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
被引量1
参考文献量5
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