人力资源管理2018,Issue(2) :168-170.

京津冀一体化视阈下劳动力流动问题与对策研究

张惠娜 王晋 娄博杰 石雅婷
人力资源管理2018,Issue(2) :168-170.

京津冀一体化视阈下劳动力流动问题与对策研究

张惠娜 1王晋 2娄博杰 3石雅婷4
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作者信息

  • 1. 北京市科学技术情报研究所
  • 2. 南京理工大学;中国核工业建设集团公司
  • 3. 北京科技协作中心
  • 4. 北京城市系统工程研究中心
  • 折叠

摘要

当前形势下,京津冀区域协同发展使京津冀劳动力的地缘性合作需求愈发凸显.但京津冀劳动力流动还存在着诸多问题,主要体现在京津冀区域劳动力单向流动趋势较为明显、面临劳动力总量持续增长压力、尚未形成统一的劳动力市场等问题.本文在分析和挖掘京津冀劳动力流动存在的问题的基础上,从促进京津冀区域一体化均衡式发展、推动京津冀劳动力市场一体化发展、打造京津冀互联互动的人口管理机制等方面提出了促进京津冀劳动力合理流动的对策建议.

关键词

京津冀/劳动力流动/问题/对策

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基金项目

第五十八批中国博士后科学基金面上资助()

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量1
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