摘要
决策系统是一种对数据收集质量高、分析结果更可靠的应用系统,它运用于医院人力管理方面的情况对改进其管理方法影响显著.所以本文研究了该系统在人力管理中的应用状况.首先,介绍该系统,包括其概念、工作的具体方法,然后,从信息分析、质量控制、数据展示、管理优化等方面分析该系统的应用情况,指出了医院在以往的管理过程中的问题,并从满足需求、管理规范程度、减少工作强度、精细管理方法四方面点明该系统在解决管理问题上具有的优势.接着,从促进改变管理方式和管理变革两方面阐述应用该系统的意义.最后,为了能够让该系统更科学、更安全地服务和指导人力管理工作,提出在系统检验、实践等方面的建议.
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