人力资源管理2018，Issue(2) ：228.

综合性医院绩效考核中KPI指标构建研究

李翔 金凤
人力资源管理2018，Issue(2) ：228.
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综合性医院绩效考核中KPI指标构建研究

李翔 1金凤1
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  • 1. 北京市垂杨柳医院
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摘要

KPI指标又称为关键绩效指标,是医院核心竞争力的综合体现.因此在了解KPI指标的基础上,结合医院工作的实际情况,构建综合性医院绩效考核体系,从而实现医院的健康长期发展.同时绩效考核人员也需要根据日常工作总结,对KPI考核制度进行调整,使其更好的为医院内工作人员提供服务.基于此,本文简要分析KPI指标的含义,并在KPI指标基础上构建综合性医院绩效考核制度,以供参考.

关键词

综合性医院/绩效考核/KPI指标/考核体系构建

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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