综合性医院绩效考核中KPI指标构建研究

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中文摘要：KPI指标又称为关键绩效指标,是医院核心竞争力的综合体现.因此在了解KPI指标的基础上,结合医院工作的实际情况,构建综合性医院绩效考核体系,从而实现医院的健康长期发展.同时绩效考核人员也需要根据日常工作总结,对KPI考核制度进行调整,使其更好的为医院内工作人员提供服务.基于此,本文简要分析KPI指标的含义,并在KPI指标基础上构建综合性医院绩效考核制度,以供参考.

作者：

李翔、金凤

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作者单位：

北京市垂杨柳医院

关键词：

综合性医院绩效考核 KPI指标考核体系构建

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(2)

参考文献量1