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将思政教育融入到人力资源管理中——加强和改进90后员工思想政治工作

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当前,90后青年员工已纷纷踏入职场,这批新生代青年已经成为促进我们公司改革和发展的主力军.为了促进公司的持续发展,作为管理者有必要掌握和关注这批90后员工的思想动态,做到对人才的合理配置,有利于更好的实现组织目标,推动企业的发展和进步.

张艳

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泸州老窖永盛置业投资管理有限公司

思政教育 人力资源管理 90后员工

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(2)
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