国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
媒体融合环境下报业人力资源管理变革思考
媒体融合环境下报业人力资源管理变革思考
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要:
如今互联网技术的迅速发展,已经影响到了各个领域.伴随着新媒体浪潮的不断冲击,我国传统报业面临着前所未有的巨大挑战,如何在媒体融合的环境下健康稳定地发展,是媒体人需要重点思考的问题.在媒体融合的背景下,传统报业在内容发布、商业模式、信息技术以及组织结构上都在发生着变化,而这些变化与人力资源管理息息相关.本文笔者从媒体融合环境下报业人力资源管理呈现的问题出发,探讨了媒体融合环境下报业人力资源管理变革策略.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
恽立新
展开 >
作者单位:
无锡日报报业集团
关键词:
媒体融合
报业
人力资源管理
变革
出版年:
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
年,卷(期):
2018.
(2)
被引量
1
参考文献量
3