人力资源管理2018，Issue(2) ：274-275.

企业人才培养的重要性与措施

于学敏
人力资源管理2018，Issue(2) ：274-275.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

企业人才培养的重要性与措施

于学敏1
扫码查看

作者信息

  • 1. 唐山冀东水泥股份有限公司
  • 折叠

摘要

随着经济全球化的深入发展,当今企业面临来自全球市场的激烈竞争,而这种竞争的实质是企业人才的竞争.对企业相关岗位人才进行培养工作已成为各企业培育核心竞争力的重要法宝.因此,企业应将人力资源视为企业实现经济效益的重要基础保障,发挥每位员工的潜能,为企业的发展添砖加瓦.

关键词

人才培养/重要性/方法

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量2
段落导航相关论文