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企业人才培养的重要性与措施

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随着经济全球化的深入发展,当今企业面临来自全球市场的激烈竞争,而这种竞争的实质是企业人才的竞争.对企业相关岗位人才进行培养工作已成为各企业培育核心竞争力的重要法宝.因此,企业应将人力资源视为企业实现经济效益的重要基础保障,发挥每位员工的潜能,为企业的发展添砖加瓦.

于学敏

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唐山冀东水泥股份有限公司

人才培养 重要性 方法

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(2)
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