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企业人力资源工作中培训与开发策略研究

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人力资源培训与开发是企业人力资源管理工作中的重点,做好这项工作是企业可持续发展的必要条件.本文对当前国有企业人力资源培训与开发工作存在的问题进行了探讨与分析,总结并分析了当前企业人力资源管理的培训与开发过程中存在的一些问题,并对这些问题的解决提出了相应的建议和措施.

赵萍

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唐山冀东水泥股份有限公司

人力资源管理 培训与开发 策略

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(2)
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