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论中小企业人力资源管理存在的问题及对策

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中小企业对于我国经济的发展有着积极的推动作用,而在中小企业的发展中人力资源管理有着较为重要的作用,要想充分的凸显人力资源管理的价值,必须要了解中小企业人力资源管理的问题,综合问题制定完善的对策,这样才可以为社会经济的发展奠定基础.对此,文章简单的探究了中小企业人力资源管理存在的问题,提出了一些具有实践性的对策.

刁雅洁

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安徽建筑大学城市建设学院

中小企业 人力资源 问题 对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(2)
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