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浅谈360度绩效考核法在企业中的应用困境

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360度绩效考核法作为一种高效的绩效考核方式,在许多企业实际应用时却出现重重困难.本文以其在企业考核中常出现的问题为研究切入点,以期能帮助企业合理规避该方法的应用劣势,使企业通过考核带来实际效益.

郑迦文、蒋云

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沈阳工学院

360度绩效考核法 应用困境

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(2)
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