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人力资源管理视角的和谐员工关系构建方式研究
人力资源管理视角的和谐员工关系构建方式研究
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中文摘要：
改革开放的推进,让我国的经济体制开始转变,从计划经济逐渐转变为了市场经济,市场经济体制下的市场竞争加剧,市场环境中企业与员工之间关系处理也愈来愈值得关注.企业发展需要大量的人才,人力资源管理部门人才管理时和谐员工关系的处理,应该成为企业关注的重点.为了使企业的发展不因员工关系受影响,必须就人力资源管理角度,探究和谐员工关系构建方式.
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作者：
孙亚、唐娅姝
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作者单位：
株洲时代新材料科技股份有限公司
关键词：
人力资源管理
和谐员工关系
构建方式
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(2)
被引量
2
参考文献量
3
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