人力资源管理2018，Issue(2) ：286.

运动员人力资源管理中的心理调适工作

郝永泽
人力资源管理2018，Issue(2) ：286.
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运动员人力资源管理中的心理调适工作

郝永泽1
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  • 1. 河北省体育专业人才管理中心
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摘要

运动员是体育事业的第一资源,是社会的稀缺人力资源.运动员在役阶段缺乏系统的心理咨询指导,退役后缺少基本的心理调适技能,造成就业困难.本文重点提出了运动员人力资源管理中心理调适工作的场地设施设备、师资团队、工作运行模式等方面建议,以期为今后运动员人力资源管理工作提供理论参考.

关键词

运动员/人力资源管理/心理调适

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量1
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